Ѕесплатный сервис дл€ размещени€ и рассылки прессЦрелизов в средства массовой информации, который также предоставл€ет пользователю р€д уникальных возможностей по управлению своими контактами.

–егистраци€
¬ход

ѕресс-релизы компаний

ѕресс-релиз »нтеркомп

√одовой обзор заработных плат »нтеркомп 2017 год  

17.04.2018 : –осси€

јвтор: ≈катерина ќвчинник, директор по персоналу –осси€ и —Ќ√

¬ышел годовой обзор ««аработна€ плата сотрудников и общее вознаграждение» за 2017 год, подготовленный центром макроэкономических исследований »нтеркомп. ¬ обзоре представлена развернута€ аналитика по 400 должност€м из 15 отраслей бизнеса, полученна€ в результате расчета заработной платы более чем 35 000 сотрудников из всех регионов –‘.

ќбзор строитс€ на фактических начислени€х зарплатных баз компаний-клиентов »нтеркомп с использованием специально разработанных программных средств, не содержит допущений, все результаты подтверждены документально.

–ассказывает ≈катерина ќвчинник, директор по персоналу »нтеркомп: «ќбобщив все данные, которые нам удалось получить по результатам составлени€ обзора заработных плат за 12 мес€цев 2017 года, мы можем сделать вывод о том, что тенденци€ оптимизации затрат на оплату труда со стороны работодателей в 2017 году сохранилась. –аботодатели всЄ более предметно рассматривают вопросы, св€занные с увеличением заработных плат, отдава€ предпочтени€ исключительно целевым и точечным увеличени€м, но не массовым. »ными словами, прин€та€ в нулевых годах обща€ индексаци€ заработных плат в текущих реали€х уходит, как инструмент работы с персоналом и его удержани€. Ќа данный момент мы не видим предпосылок дл€ изменени€ этой тенденции в 2018 году».

¬ целом по рынку в 2017 году наблюдалось снижение заработных плат на 4,4% по сравнению с 2016 годом. ”величение отмечалось только в отдельных секторах экономики. –ост численности персонала был неоднородным: за первое полугодие 2017 он составил 5,2%, а на конец года — 6,8%. ¬ большинстве случаев суммарный годовой прирост численности сотрудников сопровождалс€ снижением заработных плат.

ÐШÐЈÐ¼ÐµÐ½ÐµÐ½Ð¸Ñ ÐЈÐ∞Ñ€Ð∞ботных Ð¿ÐїÐ∞Ñ‚ в % ÐЈÐ∞ 2017 год.PNG

¬ обзоре вы сможете найти статистические данные в разбивке по должност€м и регионам и в разрезе начислений — оклад, годовые, квартальные и ежемес€чные премии, общее вознаграждение в мес€ц, а также детальный анализ уровней и структуры вознаграждений.

√одовой обзор »нтеркомп полезен дл€ руководителей компаний, HR-директоров и финансовых служб в следующих ситуаци€х:

  • прин€тие кадровых решений;
  • бюджетирование;
  • открытие нового бизнеса и дополнительных подразделений, филиалов;
  • споры с работниками по размерам оплаты труда и компенсационным пакетам.
ѕресс-релиз подготовил:

„айкина јлександра ¬€чеславовна—в€затьс€









реклама